Principes du code éthique

Toutes les activités du Groupe sont guidées par des principes qui favorisent un environnement de travail productif et solidaire où, conformément à la réglementation applicable, la contribution de chacun est encouragée et bienvenue.

1. Respect de l'individu
   Le Groupe s'inspire, dans son mode opératoire, des principes de la « Déclaration universelle des droits de l'homme ».
2. Égalité et impartialité
   Le Groupe condamne toute discrimination, y compris celle fondée sur l'âge, le sexe, le handicap et l'état de santé, l'orientation sexuelle, la race, la nationalité, l'orientation politique et la religion.
3. Honnêteté, sincérité et respect de la loi
   Le Groupe s'engage à établir et développer des relations honnêtes et pérennes avec l'ensemble de ses parties prenantes.
4. Efficacité et performance des processus de l'entreprise
   Le Groupe s'engage à optimiser ses propres processus d'entreprise et à atteindre la satisfaction de ses clients par une gestion efficace et efficiente des ressources dont il dispose.
5. Transparence et conflits d'intérêts
   Les ressources de la Société ne doivent être utilisées que pour poursuivre les objectifs du Groupe, dans le respect des principes énoncés dans le présent Code d'Éthique.
6. Confidentialité
   Les informations confidentielles et l'expertise technique acquises et développées au cours des activités quotidiennes doivent être strictement confidentielles et protégées de manière appropriée.
7. Santé et sécurité au travail
   Le Groupe s'engage à préserver la santé et la sécurité de tous ses salariés en respectant les critères définis par la réglementation applicable et en adoptant les mesures nécessaires à la protection des salariés.
8. Marché et concurrence loyale
   Le Groupe reconnaît que les marchés libres sur lesquels il opère sont les environnements optimaux pour son propre développement.
9. Respect de l'environnement
   Le Groupe s'engage à respecter les réglementations en vigueur, à utiliser les meilleures technologies disponibles et à accorder, tout en valorisant ses activités, une attention particulière aux ressources naturelles afin de préserver l'environnement et de le protéger pour les générations futures.
10. Planification à long terme
    Le Groupe vise une stabilité à long terme.